RECRUIT INFO

常識に挑み、今の延長線上にはない、
理想の未来をつくる人たちへ。

アトリエマネージャー職/正社員

スローガンは「日本のアート教育を変えるアトリエ」。正解や技だけでなく、「何をつくるから考える」をテーマに自己表現を育んでいます。一人ひとりの志で彩られる世の中を、アートの力で実現させる仕事です。

事業内容

アートに正解はない。100人いたら100通りの正解がある。
にもかかわらず、アート教室はなぜか受験向けの「正解」や技術を教える教室ばかり。
もっとアートの本来の考え方や表現方法を学び、楽しめる教室ができないかという志のもと、
2016年に立ち上げたパーソナルブランディング事業です。

 

■Visions Palette事業

 

「じぶんに出会う」がコンセプトの、カリキュラムがないアート教室。

 

『「何をつくるか」というテーマから生徒が自分自身で考える』 というスタイルが評判を呼び、
小学生を中心に、現在は3歳から大人まで約900名(2024年3月現在)の生徒さんが在籍しています。

許容の広いジャンルである藝術で、一人ひとりの色で活き活きと存在する。自分の色を発見し、伸ばす場所。​
このアトリエで身につけたもので、自分と世の中と未来を彩り、それぞれが志を実現していってほしい。
そんな祈りを込めて“Visions Palette(ビジョンズパレット)”と名付けました。

募集職種

アトリエマネージャー職

仕事内容

アトリエマネージャーとは、アート経験を活かして新しい美術教育のあり方をつくる仕事。
生徒への制作指導や店舗運営、スタッフのマネジメントをお客様視点と美術的視点の両軸で進めていきます。

 


 

│ 具体的には

 

●“じぶんに出会う”をコンセプトとした生徒指導

まずは実際の店舗で、生徒さんの指導にあたっていただきます。対話の中から生徒さん自身のつくりたいものを引き出し、カタチにし、保護者さんとのコミュニケーションも行っていただきます。絵画、粘土、木工作など幅広い指導が求められますが、まずはご自身の専門性を活かしながら、指導スキルを身につけていただければ問題ありません。

 

●お客様とのコミュニケーションやスタッフマネジメントを大切にした店舗運営

多店舗展開を行っているため、社員の方には店舗の運営をリードしていただきます。生徒指導の基礎が習得でき次第、スタッフのマネジメントや教育、生徒や保護者対応、さらに店舗をよりよくしていくにはどうしたらいいか?業務改善に取り組んでいただきます。ご入社のタイミングによっては、先輩社員のサポートのもとで、新店舗の店長を担当いただくこともあります。経験を積み、いずれは複数店舗をマネージメントするエリアマネージャーになっていただければと考えます。

 

●出店計画から集客施策まで、主役となって事業成長に貢献

店舗での指導や運営管理に当たりながら、事業全体の広報集客施策や採用活動、それに伴う事務仕事にも全般的に取り組んでいただきます。新しい店舗をどこに出店するかの計画、お問い合わせを増やすにはどんな広告やアプローチをしたら良いか?まだまだ成長中の事業ですので、ご自身のアイディアを活かして一緒にカタチにし、 Visions Palette を育ててくださると嬉しいです。

 


 

│ 大切にしていること

 

●うまさより、じぶんらしさを伸ばす

手を出しすぎないこと。クオリティや完成スピードだけ求めないこと。「何が作りたい?」「次どうしようか?」のコーチング的な問いかけを大切にしています。「一人で作品を作り上げたんだ、という誇らしげな表情も作品の一つ」という考え方のもと、指導しています。

 

●個性を愛し、褒めて育てる

否定しない。必ずいいところをピックアップして話す。100人いれば、100通りの正解があるので、オンリーワンの個性を愛して、褒めています。

 


 

│ 働いている人たち

 

東京藝大を始めとした、芸大・美大の現役生や、アーティスト活動を続ける卒業生がスタッフとして在籍。
子どもへの制作指導で刺激を受けながら、自身の制作・アーティスト活動を精力的に行っています。

対象となる方

アートを通して、志の素地をつくる「Visions Palette」では、一緒に事業を育ててくれる方を求めています。

 


 

│ 求める能力・経験

 

●教育的指導力:
教育大学・学部などで得た学びやご自身の経験を活かし、「じぶんに出会う」「うまさより、じぶんらしさを伸ばす」というコンセプトのもと、生徒さんの心や考え方にプラスとなるコミュニケーションができること。

 

●美術的指導力:
美大藝大、あるいは教育大学・学部での美術専攻など美術領域の基礎を学び、生徒さんにアート作品制作の基本的指導ができること。

 

私たちの事業に共感してくださる方を広く募りますが、以下のような資格・経験をお持ちの方は、相談の上で優遇します。

・資格:中学校教諭一種免許状(美術)、高等学校教諭一種免許状(美術)

・経験:美術教室やワークショップ等で、アート作品制作の指導をした経験のある方

 


 

│ 求めるマインド

 

・生徒さんの主体性を引き出し、成長をともに喜べる方

・一緒に働くスタッフをマネージメントしながら、やりがいづくりや成長促進を楽しんでくれる方

・業務は多岐に渡るため、未経験のことでも自分にできることは何か考えながらチャレンジし、素直さと責任感を持って取り組んでくださる方

・成長中の事業のため、ご自身の成長意欲はもちろん、Visions Paletteという事業を一緒に育てていきたい方

募集要項

│ 雇用形態

 

正社員
*試用期間:あり(3ヶ月)
*試用期間中の異なる条件:無

 


 

│ 就業時間

 

専門業務型裁量労働制

所定労働時間:8時間00分

休憩時間:60分

 


 

│ 勤務場所

 

「Visions Palette」4店舗のいずれか、または店舗を跨いで勤務いただきます。

 

- 学芸大学店(Google マップ
- 三軒茶屋店(Google マップ
- 自由が丘店(Google マップ
- 駒澤大学店(Google マップ

 


 

│ 副業・兼業

 

基本的にNGですが、展示等による作品販売活動はキャリアステップにより応相談

 


 

│ 給与

 

基本給:245,000円〜
想定年収:330-920万円
*昇給制、経験等によってスタート基本給を相談
*賞与 本社及び事業の業績を加味し支給

 


 

│ 賞与・昇格

 

年に2回

 


 

│ 休日・休暇

 

年間休日:126日
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

*社員はできる限り土日 or 日月休みになるように調整しています

*勤続10年、その後5年ごとに10日間の休暇と10万円+10万円分の旅行券を贈呈

 


 

│ 待遇・福利厚生

 

賞与:年2回(4月、12月)

昇給:年2回(4月、10月)

通勤手当:有(全額)

健康保険:有

厚生年金:有

労災保険:有

雇用保険:有

退職金制度:無

定年退職制度:無

その他福利厚生:育休取得実績あり/時短就業実績あり

応募の流れ

│ 選考について

 

書類審査:有
面接回数:2~3回
適性検査:有

 


 

│ 選考の流れ

 

書類選考

1次選考 (オンラインにて、店舗責任者との面談)

2次選考 (店舗にて、事業マネージャーとの面談)

Webテスト

最終選考 (代表+役員との面談と課題プレゼン)

内定

 

*入社時期:応相談

 


 

│ 応募詳細

 

応募の旨とともに、次の書類を以下よりご提出ください。

 

・履歴書(希望勤務地あれば記入)
・職務経歴書(書式自由)
・ご自身の作品/ポートフォリオ(提出フォーマット自由)

 

→ご応募は【こちら】から